Tässä muutamia työpaikkoja, joihin digitalisaatio on vaikuttanut eniten:

Valmistus- ja tuotantotyöt

Automaation ja robotiikan käyttöönotto tuotantoprosessissa on vähentänyt merkittävästi valmistustyövoiman tarvetta. Monet työt, jotka aiemmin tehtiin käsin, kuten kokoonpanolinjatyöt, tehdään nykyään koneilla. Tämä on johtanut teollisuuden työntekijöiden työllistymismahdollisuuksien vähenemiseen. Suuntaus kohti automaatiota jatkuu, kun yhä useammat yritykset omaksuvat sen tuoman tehokkuuden ja kustannussäästöt.

Hallinto- ja toimistotyöt

Teknologinen kehitys on mahdollistanut hallinnollisten tehtävien automatisoinnin, mikä vähentää ihmisen toiminnan tarvetta. Esimerkiksi asiakirjanhallintajärjestelmät ovat helpottaneet tiedostojen tallentamista, jakamista ja hakemista, mikä vähentää hallintohenkilöstön työtaakkaa. Tämä on johtanut hallinnollisten ja toimihenkilöiden työpaikkojen määrän vähenemiseen erityisesti yrityksissä, jotka ovat täysin omaksuneet digitalisaation.

Vähittäiskaupan työt

Sähköisen kaupankäynnin kasvu on johtanut kivijalkakaupan myymälöiden tarpeen laskuun, mikä on johtanut vähittäiskaupan työntekijöiden työmahdollisuuksien vähenemiseen. Monet vähittäiskaupan työt, jotka tehtiin fyysisesti, voidaan nyt tehdä verkossa, kuten asiakaspalvelu ja tuotetuki. Verkkokaupan nousu on johtanut myös uusien työtehtävien, kuten verkkokaupan asiantuntijoiden ja digitaalisen markkinoinnin asiantuntijoiden, kehittymiseen.

Kuljetus- ja logistiikkatyöt

Autonomisten ajoneuvojen ja droonien käyttöönotolla on ollut merkittävä vaikutus kuljetus- ja logistiikkateollisuuteen. Monet työt, joita aiemmin tekivät kuorma-autonkuljettajat ja kuljetushenkilöstö, tehdään nyt koneilla, mikä vähentää työmahdollisuuksia. Tämä suuntaus on kuitenkin johtanut myös uusien työpaikkojen syntymiseen sellaisilla aloilla kuin drone-käyttö ja autonomisten ajoneuvojen huolto.

Palvelutyöt

Palvelualaan vaikuttaa myös digitalisaatio itsepalvelukioskien ja automatisoitujen asiakaspalvelujärjestelmien nousun myötä. Tämä on johtanut henkilöstöpalvelutyöntekijöiden, kuten kassojen ja asiakaspalvelun edustajien, tarpeeseen. Siirtyminen kohti automaatiota on kuitenkin johtanut myös uusien työtehtävien syntymiseen, kuten chatbot- ja virtuaaliassistenttioperaattoreihin.

Yhteenvetona voidaan todeta, että digitalisaatio on vaikuttanut eri toimialoihin ja työtehtäviin eri tavoin. Vaikka se on johtanut uusien työpaikkojen luomiseen ohjelmistokehityksen ja data-analyysin kaltaisilla aloilla, se on myös johtanut työntekijöiden työllistymismahdollisuuksien vähenemiseen joillakin aloilla. Siksi on tärkeää, että työntekijät hankkivat uusia taitoja ja pätevyyttä pysyäkseen merkityksellisinä jatkuvasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Kyky mukautua ja omaksua uusia teknologioita on ratkaisevan tärkeää työntekijöille, jotka haluavat menestyä digitaaliaikakaudella.